Ужась работодатель поттыны быгато, яке чик вылез-ысь предварительный ке ивортонИвортон инъет вылын кылдытэмын луыны кулэ объективной палэнтон. Законлэн инъетэз яке уг объективной прецедентный правооссэс валэктоно, нош объективной мугъёсын сэрен яке личной субъективной луыны быгатозы. Палэнтон объективной мугъёсын, избыточность вылын кылдытэмын, реорганизация экономической югдур работодатель яке, кызьы ваньзэ сое палэнтон дыр туж субъективной личной, куд ужасьёс адӟисько, кылсярысь, яке выросъёсын удысын ужасьёс. Акт вылэ самоопределение термин уг лыдъяло"дэмен палэнтонын".
Шаерысьтымы тросаз европейской мукет пӧртэмлыкъёс, кытын сокращениен валче кӧня ке гинэ обязательствоя срабатывать консультациос ортчылозы, обязательствооссы сярысь огъя файл положение проконсультироваться пуктон сярысь"закон, но ужась одӥг гинэ йӧтӥськи ке избыточность.
Швед кун службалэн ивортонэз лэсьтэмын луыны кулэ занятость, курадӟон вис сярысь решение ке но результатъёс адямиос вить ке,-уж тырмымтэос понна. Озьы ик та кутӥськиз, огъя лыдын люкон сярысь ке ивортон, ожидаться кадь, кызьы ни валад-а яке 90-тӥ нуналъёс дыръя. Мултэс ужан кужымлэн кужым объективной мугъёсын кулэ луиз ке, кыкназэс валтӥсь принцип, кема дыр уже кыльыны правозы бадӟымгес луыны кулэ совокупный предприятиын ужасьёс. Со работодатель бырйыны кулэ, куд-палэнтэмын луыны кулэ"выль пыриське потӥз нырысетӥез"основа. Занятость условиоссы ялан-а, мар понна окмымон-а ужась квалификациен валамон позицизэ киулысьтыз одӥг, кудӥзлы луыса, ӵектыны быгатэ. Быдэсъян лук-лак, янгышъёссэ зэм, лушкаськон, яке вузан отягчающий мукет югдуръёс, эсьмаса, соослэсь ас кожазы ужась но асьсэды возьматыны быгато-а объективной инъет кабен личной югдурез азинлык понна. Та секыт ныпъетэз герӟетъёсты работодатель доказывание вал, та тужгес но секыт тырмыт доказательствоос ӵем пукисько, тужгес ужась палэнтон понна-личной инъетсэ юнматоно луиз. Со сяна, со юрттоз кыӵе юрттэт работодатель будэтон понна. Соку гинэ возьмаса катсэ палэнтон-маратэк, труд договорен ужасьёс тӥян шӧдскымон ке лэзёно, ужъёс вылэ кадь-зӧк тӥян нелояльность конкурент, автор вал учыре гинэ кулэ.
Личной люкон уж огкыл вуылыны муг-субъективной но письменной формаен ивортыны заинтересованный ымныраз работодатель кулэ ке, ужасьёслэн профсоюззылэн ёзчиез луоз, профсоюзъёс понна кык арня азьло ик.
Предварительный поттэмды потэ ке-работодатель ужасьёс ивортон, ялон сётэм поттон понна арняосын-озь луыны кулэ. Озьы-а, труд договорен тӥям правооссэ вань выходной пособие вылын ужась быгатэ, соглаш яке коллективной договор потон. Малпан но кылдӥз быгатэ курадӟылон ужасьёс Работодатель Следовательно, законэз тӥяса утён сярысь правилоосты уже несоблюдение занятость юн луыны быгатэ.
Котьку, котьку но, материальной посёлокын ужасьёслы компенсация нуиз.
Следовательно, - контракт ужасьёслэн ас правооссы куштӥськоно луиз.
Кызьы правилоосты, право куштӥськыны уг луыса ужась, право императивный юнматэм нормаос, соосты начисляться ӧвӧл на, но кылдӥз ини эркын правоостылэсь куштӥськоды.
Standart улонниосъя тыронъёсыз нуналыз сярысь соглашенилэсь висъяськоз положение эсьмаса, оклад, выходной пособие потенциальный, трудоустройство вариантэз, со одно ик быдэстоно уж мозмытон но т сяна, та практикаез огшоры, радъян понна мир сярысь вераськыса но претензиосты конфиденциальный пӧлысь курадӟылон ласянь возьматӥз. Трудовой договор учыре неправомерный люкон, уждун, пособие тыриськыны кулэ вал работодатель разбирательство судэ ветлыны быгатэ, копар-сюр (правилоосты кадь, файллэн ӧвӧл-а крона швед 100,000), экономической ыштонъёс понна компенсациос (максимальный компенсация, куамын кык толэзьем уждунэз утён сярысь законлы умой пӧлысь труд шуыса гожтэмын), но судебной процесс уксё вылэ.
